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21 Ottobre 2008

Tesserino identificativo lavoratori edili - Obbligo indicazione data di nascita

Con la risposta fornita all’interpello n. 41 del 3.10.2008, il Ministero del Lavoro, Salute e Politiche Sociali ha affermato chela tessera di riconoscimento dei lavoratori impiegati in cantieri edili, oltre ad essere corredata da fotografia e a contenerenome e cognome, deve necessariamente indicare la data di nascita del lavoratore.

In sostanza con tale enunciato l’Amministrazione ribadisce quanto già affermato con la circolare n. 29/2006, con la quale ha precisato quali sono i dati personali minimi da indicare sulla tessera di riconoscimento dei lavoratori del comparto edile, dicui all’art. 36 bis, comma 3 della L. 248/2006, di conversione del «Decreto Bersani».

In particolare la citata circolare n.29/2006 chiarisce che «i dati contenuti nella tessera di riconoscimento devono consentire l’inequivoco e immediato riconoscimento del lavoratore interessato e pertanto, oltre alla fotografia, deve essere riportato in modo leggibile almeno ilnome, il cognome e la data di nascita. La tessera inoltre deve indicare il nome o la ragione sociale dell’impresa datrice dilavoro».

Dunque secondo il Ministero del Lavoro, nel comparto edile l’indicazione della data di nascita sul tesserino dellavoratore è indispensabile per perseguire le finalità legislative di tutela della salute e della sicurezza dei lavoratoriedili e di contrasto al lavoro sommerso ed irregolare, di cui al comma 1, art. 36 bis, della citata L. 248/2006.

L’Amministrazione puntualizza comunque che, ai sensi del comma 4 dell’art. 36 bis della L. 248/2006, i datori di lavoro conmeno di dieci dipendenti possono assolvere all’obbligo legato alla tessera di riconoscimento mediante l’annotazione dei medesimi dati sopra elencati, relativi al personale giornalmente impiegato, sull’apposito registro di cantiere vidimato dalla Direzione provinciale del lavoro e tenuto sul luogo di lavoro.

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